obiettivi:

• • capire come pensano, decidono, agiscono le donne in azienda: quali sono i punti di forza, come superare i limiti
  • focalizzare quali sono gli elementi su cui le donne agiscono instintivamente per esercitare la loro leadership: cosa funziona e cosa no
  • capire come gestire relazioni con donne e tra donne, partendo da ciò che accomuna, per gestire ciò che separa
  • imparare a governare l’equilibrio vita lavorativa / vita privata
  • conoscere per governare e superare le comfort bubbles che limitano le donne nel lavoro e nella vita quotidiana
  • capire come far carriera all’interno di aziende prevalentemente maschili
  • mappare i modi decisionali e operativi degli uomini confrontandoli con quelli delle donne, per allineare, armonizzare, ottenere risultati eccellenti