1. SELF LEADERSHIP

Per esser leader degli altri

• Self-leadership come premessa per aumentare l’efficacia nella guida degli altri
• Gestione di priorità, tempo, stress, quando i cambiamenti sono rapidi
• individuazione dei propri valor-guida per garantire coerenza interna ed esterna e migliorare la qualità della propria vita

2. LEAN TIME & PRIORITY MANAGEMENT

Per saper gestire tempo e priorità mantenendo il controllo

• Il modello Start from the End
• Importante – urgente, entrambi o nessuno dei due ?
• Individua per eliminare i tuoi Muda quotidiani

3. CARISMA PERSONALE

Per aumentare l’influenza sugli altri

• La tua immagine: misura cosa passa e cosa resta
• Le Due Trappole della tua comunicazione
• Carisma e Self-Marketing in azienda

4. PIANIFICAZIONE AGILE

Per saper costruire il futuro anche quando i tempi sono turbolenti

• Dalla pianificazione Waterfall alla pianificazione Agile
• Planning lungo la timelilne per raggiungere gli obiettivi e coinvolgere le persone
• Dagli obiettivi di lungo termine alle condizioni-obiettivo

5. DELEGA E FEEDBACK

Per far crescere i propri collaboratori, aumentando responsabilità, motivazione, innovazione

• Delega del fattorino vs delega efficace
• Delega di pensiero: il Toyot Kata
• Perché la critica non è mai costruttiva: come dare feedback