L’87% delle persone in Italia si licenzia dal suo capo. Saper gestire le relazioni con i propri superiori è una competenza fondamentale per esser apprezzati, migliorare il clima interno, far carriera, ottenere rispetto e fiducia.

Quasi ognuno ha un “capo” che può determinare successi o insuccessi, avanzamenti o frustrazioni: è ora di prendere in mano la situazione e diventare Leader dei propri capi.

Passata l’epoca in cui “il capo sa tutto”, “il capo ha sempre ragione”, “è il capo che guida”, è dall’interazione top-down e bottom-up che si determinano i risultati aziendali e individuali. E ognuno può prendere in mano la situazione, una volta che sa come funziona.

In questa giornata esamineremo

• Le specifiche situazioni che mettono maggiormente in difficoltà
• I meccanismi sottesi e inconsapevoli che sono in gioco
• Le conseguenze professionali e personali di una cattiva gestione del proprio capo
• La profilazione del proprio capo, per capirne i processi decisionali inconsci …e guidarli
• Le possibili soluzioni e contromisure pratiche
• Gli strumenti del self-marketing

PROGRAMMA

1. SITUAZIONE E CONSEGUENZE
   • Il Muro del Pianto
   • Soluzioni sbagliate
   • Reverse Leadership per cambiare gli schemi relazionali
2. ANALISI E OPPORTUNITA
   • Da dove partire: Matrice Impatto-fattibilità
   • Profilazione del tuo principale Cliente Interno
   • Lo strumento Corona del Re per capire come funziona il tuo capo
3. SOLUZIONI E CONTROMISURE
   • Metodologia di Miglioramento in 8 passi progressivi
   • Dalla Profilazione alla Gestione mirata
   • Self-Marketing: regole e principi
4. AZIONE!
   • Dal Muro del Pianto ai nuovi risultati